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人力资源管理硕士

Human Resource Management MSc

东伦敦大学

专业介绍
本课程需重新审核。如果您是人力资源专业人士,或希望进军人力资源领域,该硕士学位将助您职业发展更上一层楼。本课程将您期望在硕士阶段获得的理论知识与您在职业生涯中取得成功所需的实践要素相结合。课程重点强调行为和领导技能,这些技能将在您工作的任何领域产生积极的影响。如果您是一位认真负责、敬业的专业人士,正在寻求获得特许人事与发展协会 (CIPD) 的认证,您将与来自伦敦、英国、欧洲及其他地区的约 40 位志同道合的人士一起学习。此外,通过我们的人脉和支持,您将建立一个能够帮助您度过职业生涯余生的人脉网络。作为一名致力于个人和职业发展的人士,您将受益于这门高度实用的课程,并将学习精通所有关键的人力资源管理领域,包括学习与发展、员工关系和招聘。毕业后,您将成为特许人事与发展协会 (CIPD) 的准会员,并具备申请特许 CIPD 资格所需的知识,这将真正巩固您的专业地位。该硕士课程经特许人事与发展协会 (CIPD) 认证为高级课程,确保您毕业时具备人力资源职业所需的实践技能。CIPD 还对我们学生的管理报告进行最高级别的评估,这意味着您的研究将对业务成果产生真正的影响。
  • 全日制学制:
    full time
  • 专业方向:
  • 非全日制:
  • 学位名称:
    MSc
  • 学位类型:
    授课型研究生
  • 学位等级:
    授课型研究生
  • 专业简称:
  • 开学时间:
  • 减免学分:
    0
时间和费用
  • 开学时间:
  • 申请截止时间:
  • offer发放时间:
  • offer发放截止时间:
  • 申请费用:
  • 学费:
    £15,960
  • 书本费:
  • 生活费:
  • 交通费:
  • 住宿费用:
  • 其他费用:
  • 总花费:
申请要求
  • 雅思成绩:
    学生应具备总体雅思6.0分的成绩,其中写作和口语单项不得低于6.0分;阅读和听力单项不得低于5.5分(或认可的同等水平)。
  • 雅思总分:
    6
  • 托福成绩:
  • 托福总分:
学术要求
本科学位,最低二等(2:2)或同等学历,专业不限。个人陈述应展现您学习人力资源管理的意愿,并详细说明该学历将如何支持您的人力资源或人员管理职业发展。
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