我们为期一年的国际人力资源管理（HRM）专业管理硕士课程面向拥有广泛学科背景的毕业生。申请者无需具备任何商业或管理方面的学术或实践经验。本课程旨在培养在其所选行业中担任国际人力资源管理管理层和领导职务的学生。我们的管理硕士课程首先介绍管理学，然后深入探索管理理论与实践的特定领域——在本课程中，即国际背景下的人力资源管理。本课程吸引了来自世界各地的学生，您将与拥有不同背景和兴趣的同学共同学习。您将深入了解跨国界的人力资源管理理论与实践。您将批判性地评估跨文化管理、比较劳动关系与人力资源管理以及国际组织的人力资源实践等领域。我们的目标是指导、培养和发展具有分析能力和自信的批判性思维。您将深入了解管理和国际人力资源管理的本质，并通过课堂上对真实案例的讨论和实践方法，将理论应用于实践。小组作业和演示通常基于行业案例研究，使学生能够将理论应用于实践，并培养当今职场所需的团队合作和沟通技巧。本课程将帮助您：运用来自市场营销、运营、组织行为学、战略、财务会计、人力资源管理等多个学科的管理技巧，应用于组织管理；理解管理的本质、组织的复杂性以及管理层在应对社会和全球挑战中的角色和责任；反思组织面临的更广泛挑战，并批判性地参与到伦理和可持续性问题的讨论中；凭借专业领域的专业知识，为在所选行业的管理和领导岗位上发展职业生涯做好准备。本课程的毕业生将受益于在英国排名前十的大学（2026年QS世界大学排名）学习。您将师从研究现代管理面临的全球社会问题的顶尖学者。我们大部分商业和管理研究成果被评为“世界领先”或“国际优秀”（REF 2021），这体现了其对政策和实践的深远影响。该研究生课程的教学将在我们新建的坦普尔区企业校区进行，该校区将于2026年启用。届时，我们将加强与行业的联系，并提供协作学习空间，为学生提供毕业后取得成功所需的实践知识、人脉和技能。根据您选择的选修单元，您也可能在克利夫顿校区上课。
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全日制学制：
一年全日制
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专业方向：
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非全日制：
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学位名称：
MSc
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学位类型：
硕士
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学位等级：
授课型研究生
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专业简称：
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开学时间：
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减免学分：
0
通常情况下，您需要获得二等甲级荣誉学位或同等国际学历，专业不限。如果您目前的期中成绩略低于课程的入学要求，我们也会考虑您的申请，并可能向您发出录取通知书。该录取通知书属于标准水平，因此您需要在学位课程结束前达到标准入学要求。如果您的最终成绩低于我们的入学要求，但您拥有相关的额外工作经验或资格证书，则更有可能获得录取。如果您具备以下至少一项，请在申请时附上您的简历（CV），其中需包含：至少五年的相关工作经验证明，领域包括：商业和企业管理；财务和会计；市场营销和销售；运营和物流；公共部门或非营利组织管理；人力资源；项目管理；数据和分析；以及相关的研究生学历。请访问国际办公室网站查看国际同等学历。
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