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人力资源管理与劳资关系硕士

MSc Human Resource Management and Industrial Relations

曼彻斯特大学

专业介绍
课程描述。人是任何组织的核心,因此管理和发展员工的能力、确保他们的福祉以及理解不断变化的劳动法,对于企业的生存至关重要。发展人力资源管理和工业关系的理论基础和实际操作知识,无论是在英国还是国际上,都能增强对人力资源管理战略变革的理解。通过参加由人力资源从业者提供的研讨会,提升您的简历。参与一个真实的就业法庭案件的工作。特许人事与发展协会(CIPD)的认可使您在求职市场中具有竞争优势。 课程作业与评估。课程单元的评估方式各不相同,包括考试、论文、课程作业、任务、报告和小组展示等组合形式。在最后学期的夏季,
  • 全日制学制:
    1年
  • 专业方向:
  • 非全日制:
  • 学位名称:
    MSc
  • 学位类型:
    硕士
  • 学位等级:
    授课型研究生
  • 专业简称:
  • 开学时间:
  • 减免学分:
    0
时间和费用
  • 开学时间:
  • 申请截止时间:
  • offer发放时间:
  • offer发放截止时间:
  • 申请费用:
  • 学费:
    £29,500
  • 书本费:
  • 生活费:
  • 交通费:
  • 住宿费用:
  • 其他费用:
  • 总花费:
申请要求
  • 雅思成绩:
    雅思:总分6.5
  • 雅思总分:
    6.5
  • 托福成绩:
    托福iBT成绩要求总分为90分,写作部分不低于22分,其他部分不低于20分。
  • 托福总分:
    90
学术要求
我们要求申请者拥有英国大学或海外同等机构的一等荣誉学位(2:1,平均成绩60%)或上二等荣誉学位(2:1,平均成绩60%),专业不限。在评估学术记录时,我们会考虑你的平均成绩、班级排名以及你在获得资格的机构的地位。我们特别欢迎来自排名高、声誉好的机构的申请。
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