将心理学应用于工作领域是一个引人入胜的领域,蕴藏着众多就业机会。从改进招聘决策到了解技术如何影响我们的工作绩效和体验,从辅导个人到提升组织能力,心理学可以应用于提高员工的幸福感和工作绩效,并促进组织效能的提升。本课程将吸引那些希望从事工作与组织行为学专家、人力资源经理、培训师、人事经理、顾问或研究人员等职业的毕业生。通过参与本课程,您将培养一系列实用技能,包括研究、批判性思维和分析能力,以及一系列与专业组织行为学家相关的能力,例如甄选与评估、谈判、咨询等。本课程旨在为毕业生提供成为高效且善于反思的专业人士所需的基本要素。
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全日制学制:
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专业方向:
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非全日制:
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学位名称:
MA
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学位类型:
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学位等级:
授课型研究生
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专业简称:
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开学时间:
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减免学分:
0
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开学时间:
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申请截止时间:
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offer发放时间:
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offer发放截止时间:
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申请费用:
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学费:
19500欧元/年
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书本费:
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生活费:
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交通费:
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住宿费用:
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其他费用:
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总花费:
申请人必须持有二等一级荣誉学位(NFQ,8级),专业领域包括商业、心理学、人力资源管理、组织行为学和工作社会学等。持有二等一级荣誉学位(NFQ,8级)且拥有至少三年相关工作经验的申请人,无论专业领域如何,亦可考虑。申请人必须提交一份陈述,详细说明:相关工作经验(无论专业或志愿性质);申请动机和准备情况,字数约为500字,内容必须包括:申请该项目的理由,以及该理由如何与您在工作和组织行为学方面的经验、兴趣和职业目标相契合;在教育环境中进行小组合作或在工作场所进行团队合作的经验;有效管理时间和工作量的经验;有效处理工作或教育环境中冲突的经验。