2025年硕士研究生留学澳洲工作好找吗

澳洲硕士研究生就业情况总体较好，但存在明显的专业差异、院校差异和城市差异。根据最新数据，澳洲授课型硕士毕业生整体就业率约为75.9%，研究型硕士就业率高达85.6%，远高于本科生的71.5%。其中，医疗健康、工程、信息技术和教育等领域的就业率尤为突出，而艺术、通信和部分人文社科专业则相对困难。选择合适的专业、院校和城市，对提升就业竞争力至关重要。

一、澳洲硕士研究生就业数据概览

1. 整体就业情况分析

根据澳洲Quality Indicators for Learning and Teaching (QILT)最新发布的毕业生成果调查(GOS)数据显示，2025年澳洲硕士研究生就业情况呈现以下特点：

授课型硕士毕业生：整体就业率达75.9%，其中全职就业率为57.9%

研究型硕士毕业生：整体就业率高达85.6%，全职就业率达76%

薪资水平：授课型硕士毕业生平均年薪约60,000澳元，研究型硕士毕业生年薪中位数达89,500澳元

与2013年相比，过去十年间硕士研究生就业率稳步上升，从85.2%增长至87.2%，薪资水平也从75,000澳元提升至90,000澳元。这表明澳洲硕士研究生就业市场总体向好，但竞争也日益激烈。

2. 就业率与薪资的专业差异

就业率最高的专业：

医学：99%（全职就业率91.9%）

牙科：97%（全职就业率92.9%）

护理：94%（全职就业率84.2%）

工程：91%（全职就业率62.5%）

信息技术：89%

薪资最高的专业：

医学：平均年薪81,000澳元

康复：平均年薪69,000-71,400澳元

教师：平均年薪73,100澳元

社工：平均年薪75,000澳元

金融：平均年薪98,000澳元

值得注意的是，本地毕业生与国际毕业生在薪资方面存在明显差距：

商业管理：本地毕业生年收入比国际毕业生高59,700澳元

工程类：本地毕业生年收入比国际毕业生高41,800澳元

计算机：两者相差40,000澳元

3. 城市差异对就业的影响

不同城市就业情况也存在显著差异：

悉尼地区：毕业生平均起薪65,000-85,000澳元

墨尔本地区：毕业生平均起薪60,000-80,000澳元

珀斯地区：毕业生平均起薪70,000-90,000澳元

一线城市（悉尼、墨尔本）虽然生活成本高，但就业机会多、薪资水平高；而偏远地区（如塔斯马尼亚、南澳）虽然生活成本较低，但就业机会相对较少，不过在移民政策上有额外加分优势。

二、高就业率专业深度解析

1. 医疗健康领域

护理专业：

就业率：94%（全职就业率84.2%）

薪资水平：平均年薪77,800澳元

优势：澳洲人口老龄化加剧，护理人才长期短缺，毕业生4个月内就业率高达97%

移民政策：护理专业属MLTSSL长期紧缺职业清单，可享移民优先审理权

院校推荐：莫纳什大学、南澳大学、西悉尼大学

医学与康复：

医学专业：就业率99%，平均年薪81,000澳元，莫纳什大学医学专业就业率97%

康复专业：就业率92.9%，平均年薪71,400澳元

特色：医学专业毕业生可直接申请澳洲注册护士资格，康复专业在偏远地区有额外移民加分

2. 工程与技术领域

工程类专业：

就业率：91%（全职就业率62.5%）

薪资水平：平均年薪60,000-75,000澳元

细分领域：

土木工程：毕业生100%实习就业，平均年薪6万-7.5万澳元

环境工程：南澳大学环境工程专业就业率92%，享偏远地区州担保加分

矿业工程：西澳大学矿业工程专业就业率95%，起薪位居澳洲前列

信息技术：

就业率：89%

薪资水平：平均年薪65,000+

热门方向：

网络安全：人才缺口大，昆士兰科技大学IT专业含实习，毕业生起薪7.5万澳元

数据分析：昆士兰大学数据分析硕士实习率达95%，起薪8万澳元

人工智能：毕业生起薪超8万澳元，部分科技公司提供高达12万澳元年薪

3. 商科与金融领域

会计专业：

就业率：61.4%

薪资水平：平均年薪54,000-60,000澳元

优势：享移民加分（60+15分），CPA资格全球认可，无背景限制

院校推荐：新南威尔士大学（会计全澳榜首）

金融专业：

就业率：高于商科平均水平

薪资水平：平均年薪98,000澳元

特色：新南威尔士大学金融硕士进入投行比例超25%，墨尔本大学金融专业获三重认证

商业分析：

就业前景：就业率高，悉尼大学商业分析专业毕业生起薪30万人民币

课程特点：结合数据分析与商业决策，适合互联网、电商平台等高薪行业

4. 教育领域

教育专业：

就业率：74.5%

薪资水平：平均年薪68,000澳元

优势：中小学/幼儿教师属移民紧缺职业，双语人才竞争力强

院校推荐：墨尔本大学（QS教育学全球前20）、悉尼大学（一年制硕士课程）

注意：Teaching专业语言门槛高（雅思总分7.5+）

三、专业选择与就业策略

1. 专业选择的核心考量因素

移民政策适配性：

优先选择技术移民清单（MLTSSL）职业，如护理、工程、教师

部分专业（如会计、工程造价）享额外加分或优先审理

2025年新增"地区担保签证"，在南澳、塔斯马尼亚等地工作满1年即可获永居优先权

就业市场与薪资数据：

医疗健康、工程、信息技术领域就业率高、薪资水平好

艺术、通信、部分人文社科专业就业相对困难

一线城市薪资比二三线城市高50%-100%

个人背景与课程设置：

转专业友好度：会计、教育硕士可跨申，工程需相关基础

实践资源：优先选择含企业合作项目的课程（如昆士兰科技大学IT专业、南澳大学工程专业）

2. 提升就业竞争力的关键策略

提前规划实习经历：

澳洲企业特别看重本地工作经验，留学生需提前准备实习

优先选择提供行业实习的课程（如悉尼科技大学工程专业"三明治课程"模式）

获取行业认证：

选择含CPA、EA（工程师协会）等认证的课程，直接影响职业资格

完成职业评估是申请技术移民的前提条件

语言能力提升：

高分专业（如护理、教育）需达到雅思7.0+（单项7.0）或PTE同等成绩

雅思4个8可获得移民加分，提升竞争力

考虑偏远地区优势：

偏远地区院校（如塔斯马尼亚大学、南澳大学）毕业生可获5分移民加分

完成2年学习后可申请485工签（有效期4年），积累工作经验后递交移民申请

3. 就业与移民的双重规划

技术移民路径：

189独立技术移民：要求高，获邀分数常达80分以上

190州担保技术移民：因可获得10-15分加分，成为多数申请者首选

491偏远地区技术移民：门槛较低，但需满足地区居住要求

雇主担保路径：

186DE雇主担保移民：适用于CSOL职业清单上的职业，包括大量文商科职业

适合无法通过打分制技术移民的申请人

职业年(PY)项目：

为国际学生提供额外的5分移民加分

帮助学生积累澳洲本地工作经验

四、院校选择与城市规划

1. 八大名校就业对比

悉尼大学：

优势专业：商科、工程、医学、教育

就业率：毕业后6个月内，超过90%的硕士生找到满意工作

薪资水平：商科毕业生平均年薪52,524澳元

墨尔本大学：

优势专业：金融、教育、医学、工程

特色：金融专业获三重认证，教育学QS全球前20

就业优势：商科硕士毕业生进入金融、咨询行业比例高

新南威尔士大学：

优势专业：会计、工程、IT

就业数据：工程专业本科毕业生全职就业率达90%，平均起薪约7万澳元

昆士兰大学：

优势专业：环境科学、可再生能源、数据分析

特色：数据分析硕士实习率达95%，起薪8万澳元

2. 城市选择策略

一线城市（悉尼、墨尔本）：

优势：就业机会多，薪资水平高，行业资源丰富

劣势：生活成本高，竞争激烈

适合人群：专业对口、语言能力强、有明确就业目标的学生

二线城市（布里斯班、珀斯）：

优势：生活成本比一线城市低20%，部分专业就业率高

劣势：就业机会相对较少

适合人群：工程、矿业、环境科学等专业学生

偏远地区（塔斯马尼亚、南澳）：

优势：学费低10%，可获移民加分，生活成本低

劣势：就业机会较少，社交圈相对封闭

适合人群：以移民为主要目标，愿意适应非一线城市生活的学生

五、真实案例分析与经验分享

1. 高薪就业案例

数据科学专业：

毕业院校：新南威尔士大学

就业城市：上海

岗位：数据挖掘工程师

薪资：38万人民币/年

成功要素：专业对口、一线城市、热门行业、扎实的Python和机器学习技能

商业分析专业：

毕业院校：悉尼大学

就业城市：杭州

岗位：商业分析师

薪资：30万人民币/年

成功要素：SQL、Tableau等硬技能扎实，结合电商案例做项目

通信与信息系统专业：

毕业院校：墨尔本大学

就业城市：广州

岗位：网络优化工程师

薪资：27万人民币/年

成功要素：技术岗不卷还高薪，适合求稳的学生

2. 就业困难案例

交互设计专业：

毕业院校：悉尼大学

就业城市：重庆

岗位：UI设计师

薪资：约11万人民币/年

问题：专业偏冷门、城市非一线，导致薪资和发展空间受限

全球媒体传播专业：

毕业院校：墨尔本大学

就业城市：武汉

岗位：内容编辑

薪资：月均不足8000人民币

问题：传媒专业在非一线城市优势不明显，与国内二本毕业生相比无优势

公共卫生专业：

毕业院校：悉尼大学

就业城市：二线城市

岗位：健康管理专员

薪资：月薪6800人民币

问题：对口的公立医院、疾控中心多是体制内岗位，竞争激烈

六、给澳洲硕士留学生的建议

1. 专业选择建议

优先选择技术型专业：

数据科学、商业分析、通信工程、计算机等偏技术的专业，回国对接大厂技术岗、运营商、金融科技公司，薪资高且需求大

避免纯文科、理论性过强的专业，除非有明确的考公或进体制计划

关注行业趋势：

信息技术：网络安全、数据分析、人工智能领域人才缺口大

工程：环境工程、可再生能源工程等绿色工程领域政策支持

医疗健康：护理、康复治疗等老龄化社会刚需

2. 就业准备建议

提前规划实习：

利用好学校提供的实习机会，积累本地工作经验

通过LinkedIn等平台建立行业人脉，参与校友网络活动

提升语言能力：

针对高分专业（如护理、教育）提前备考雅思或PTE

参加语言内测或桥梁课程，提高语言成绩

获取行业认证：

选择含CPA、EA等认证的课程

考取CFA/CPA证书，提升竞争力

3. 移民规划建议

关注政策动态：

2025年技术移民职业清单显示，人工智能工程师、临床心理学家等新兴职业首次上榜

关注各州差异化政策：维州为医疗从业者提供5万澳元安家补贴，昆州对采矿工程师实行税收减免

选择合适签证路径：

高分者冲刺189，中等条件者主攻190，基础薄弱者优先491

提前规划加分项，如考取雅思4个8、完成职业年课程

偏远地区战略：

选择偏远地区院校读书并完成学位，获得额外技术移民加分

在偏远地区工作满规定期限，申请PR时可获得更宽松的政策待遇

七、总结与展望

1. 澳洲硕士就业核心结论

专业＞学校＞城市：选择对的专业比学校排名更重要，一线城市比二三线城市就业优势明显4。

技术型专业优势明显：数据科学、商业分析、工程、医疗健康等领域就业率高、薪资水平好，而艺术、通信等偏理论专业就业相对困难。

移民与就业双重考量：优先选择技术移民清单上的职业，结合个人兴趣和职业规划，平衡就业前景与移民可能性。

2. 未来趋势展望

行业趋势：

医疗健康、工程、信息技术领域将持续保持高需求

绿色经济、可再生能源领域将成为新增长点

人工智能、数据分析等数字技能将更加普及

政策趋势：

澳洲移民政策将更加精准匹配劳动力需求

医疗健康、数字科技、绿色能源等领域将获得更多政策支持

偏远地区人才引进力度将进一步加大

3. 给 prospective 留学生的最后建议

提前1-2年规划：澳洲硕士申请竞争激烈，需提前规划专业、语言和实习。

不要只看QS排名：关注课程设置是否对口岗位，是否有企业合作项目，这些比学校排名更重要。

平衡兴趣与就业：选择既符合个人兴趣又有良好就业前景的专业。

做好充分准备：提高语言能力，积累相关经验，了解目标行业需求，才能在激烈的就业市场中脱颖而出。

澳洲硕士研究生就业情况总体良好，但需要明智的专业选择、充分的就业准备和合理的城市规划。通过选择高需求专业、积累实习经验、提升语言能力，并结合移民政策规划，澳洲硕士留学生完全可以实现良好的就业和职业发展。

🔥澳洲 | 新西兰：0中介费免费申请

🤳澳际留学是一家拥有35年老牌留学服务平台，获澳洲八大高校官方授权。一年累计送达人数5W+，英澳新等国家众多本地专业顾问，专业留学服务经验，助你斩获梦校offer!

🔍进入【澳际出国留学】小程序：

✅进行免费人工咨询

✅“知识库”中免费下载多国留学资料

✅“查院校”中查看各大院校最新信息

✅随时查看你的申请进度，申请签证一站式服务

【实时咨询】1v1咨询

任何问题，提问获得答案