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  加拿大的人力资源管理专业在本科阶段一般会设置在Bachelor of Commerce 和Bachelor of Management 两个方向下。学校要求学生在前2年必须修商科,管理,经济类的学分,打好基础和对商业社会运作有充分的认识,然后再接受属于人力资源范畴的专业知识学习,并配合丰富的案例进行案例分析。

  加拿大的大学一般都有社会实践要求,在人员测评与甄选、面试、培训等环节上均有模拟演练与实习。授课形式也多种多样,通常采用演讲课、讨论课、辅导课、实验课、个案研究、情景模拟、项目研究、角色扮演等课型,高校这种模式培养下来的学生得到不少企业的青睐。(在线咨询

  课程设置

  本科阶段,一般设置劳动与管理关系,组织行为,经济学,社会学,市场,人力资源管理相关专业.工业设计是一门需要大量实际操作训练与学术理论相结合的课程。专家介绍,研究生阶段是在本科的基础上结合模拟公司的具体情况指定,所以课程一般会更加结合公司经营管理的知识与案例来授课,会偏向有一些工作经验的学生。

  职业前景

  人力资源专业对公司性质与种类没有限制,因为各行各业都需要,所以就业范围广。另外中国学生回国发展前景还是不错的,各线城市都在招商引资,企业就就得需要人力资源人才。

  2年以上diploma学历以上的课程,毕业后可以换3年工签,工作满一年,可以申请经验类移民。安省对于硕士毕业生,只要毕业后,移民类雅思考到4个7分,也可以申请安省的自己的省提名。博士毕业,直接可申请移民,无需工作经验。

  优势院校推荐:

  1.Saint Mary‘s University圣玛丽大学,经济类专业是优势学科,商学院规模居加拿大前五

  2.Centennial College 加拿大百年理工学院,是安大略省第一所公立学院,是多伦多市四所公立高等职业培育机构之一,与惠普加拿大公司、福特公司、丰田公司、I BM 以及Cisco系统公司建立起战略伙伴关系,与多伦多大学约克大学卡尔加里大学等多所北美和世界著名大学建立起合作关系

  3.Niagara College 加拿大尼亚加拉学院,旅游酒店管理本科专业在加拿大享有盛誉,是加拿大安大略省办学综合实力最强、学科范围最广的三所公立学院之一,与多伦多大学、约克大学、滑铁卢大学等高校互认互转学分

  4.多伦多大学

  5.约克大学

  6.渥太华大学
       
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